クリエイティブは
こんな仕事を
しています
転職のきっかけ、ポロワッカを知った
きっかけを聞かせてください。
入社のきっかけは、とにかく、さまざまな企画の仕事にチャレンジしたい、自分で考えてカタチにできる仕事がしたいと思っていたので、いろいろな求人を見ているところで、ポロワッカが目に飛び込んできました。いろいろな事業を行っていてとても興味深い会社だと思ったのと、良い企画であれば事業化や責任者として活躍できるチャンスがあると確信して入社を決めました。
前職は、新卒で東京のアパレル企業で働いていました。転職については深くは考えていなかったのですが、“転職するときは北海道に帰るとき”だと思っていたので、北海道で転職活動を行いました。
アパレルでは、販売員・店長・本社のMD職を経験しましたが、転職はアパレル業界ではなく、全く違う業界・業種に挑戦して、そこで経験を積んで、今後のキャリアを形成したい思いが強かったと思います。
行政関係の企画提案型の案件や入札案件の受注がメインです。企画・運営・イベントの実施や、冊子・広報物の制作からSNS広告の運用まで、多岐にわたって業務を行っています。全て未経験でしたが、自分で調べ分からない事を同僚や上司に、うるさがられるほど相談し、入社2年目からは単独でも業務を任せてもらえるほど経験を積めたように思っています。
会社も「社会課題の解決」を基軸にしているので、行政案件は社会課題の解決に直結するものが多く、自分が携わった企画が意味のあるものになったり、周りからの反響があったりすると、とてもやりがいを感じます。
状況に応じていろんなことをやっていくことが多いので、臨機応変な対応ができ、仕事にやりがいを持てる方、お金のためではなく、新しいことを楽しんでチャレンジできる方が社風にあっていると思います。
新しいことを考えて“こんなことやってみたい”というチャレンジができる会社なので、型どおりの決められた仕事をやるだけではなく、“この仕事もやれる”とか“やったことはないけど挑戦してみたい”といった向上心が旺盛な方や、チャレンジ精神がある方がこの仕事には向いていると思います。
社会課題の解決に向けた仕事を積極的にしていきたいと考えています。昨年、今年と子供向けのイベントや調査研究業務を経験したので、この分野も広げていったり、会社も高齢者の居住支援を行っているので、それに合わせて「終活」に関する課題解決にも取り組みたいと考えています。
今後、終活関係に力を入れることになった時は、社長や取締役と一緒に、企画、経営企画の部分にも関わりつつ、これまで蓄積したノウハウを生かして、より広くオールマイティーに活躍していけたらと思っています。さらに、事業部の損益管理をしっかり考えることにもチャレンジしたいです。
